根据《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应该具备以下条件：

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

根据第七十七条规定，设立股分有限公司，就该具备以下条件：

1、发起人符合法定人数。

2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。

3、股份发行、筹办事项符合法律规定。

4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。

5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。

6、有公司住所。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经营劳务派遣公司注册资本从现行的50万元提高到了200万元，并验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）。

劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位需要办理的相应证件，《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣公司注册需提交材料

1、股东法人身份证及联系方式。

2、公司名字、经营范围。

3、注册资本及出资比例。

4、注册地之租赁协议及房产证复印件。

5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。